En TIP Latam nos ocupamos de los temas más actuales buscando siempre colaboradores tecnológicos, técnicos, administrativos, educativos, etc que ayuden a nuestros socios de negocios actuales y futuros a crear proyectos para clientes y prospectos mas rentables, sostenibles y enfocados en cumplir los nuevos retos que se van dando día a día.
Por ejemplo:
- LEED está desarrollando lo que se denominan unos créditos piloto que tienen que ver con el COVID, con lo que lo están considerando.
- Ahora, dado que la salud y el bienestar son temas tan importantes, lo correcto es que busquemos la manera de medirlos y normalizarlos. La norma WELL hace exactamente eso de forma accesible y exhaustiva. Aunque no se tenga la intención de solicitar la certificación, conocer los conceptos básicos que aborda resulta esencial a la hora de crear espacios más felices, más saludables y más productivos para vivir y trabajar.
- Lo más interesante ahora con respecto a elementos patógenos es implementar el uso de la certificación WELL que se centra en el bienestar y salud de los usuarios e implementa muchas medidas y más que se han pedido con respecto al COVID; como uso de luz ultravioleta para el agua etc.
Contamos con socios como HONEYWELL HEALTHY BUILDINGS y tecnologías que proveen a los edificios de soluciones inteligentes, flexibles y escalables para cumplir con estándares internacionales y locales garantizando ambientes sanos, limpios, seguros y confiables para los ocupantes.
Ejemplo de esto es el uso para Retrofit en sistemas de HVAC de los filtros Electrónicos modelos F58G / F58H
Duct Mounted Commercial Electronic Air Cleaner; Features
• Capacity :
1000 cfm (1700m3/hr) on F58H
2000 cfm (3400m3/hr) on F58G
• Interconnectable units to form array of air cleaners
• Connectable to Building Management Systems
• Removes airborne particles as small as 0.01 micron
• Solid state power supply
• Able to maintain peak efficiency during a wide range of cell dirt-loading conditions
• Test button checks system operation
• Heavy duty commercial cells and pre-filters are removable for cleaning
En estos momentos las variables así como los KPI han cambiado y es tan importante que nuestros colaboradores se sientan cuidados en sus entornos que un dato muy revelador actual dice que el 77 % de los directores generales considera que la captación y la retención de empleados constituyen el mayor desafío para sus empresas y esto Vs el 76 % de los empleados a nivel mundial que indican tener problemas de bienestar.
Por esto, en TIP estamos para evaluar contigo las diferentes situaciones, recordemos que todas las nuevas medidas y soluciones están siendo pensadas para la realización de ellas en tiempos reales y costos Vs el OPEX ya que el retrofit es imperativo en la toma de decisiones.